生在云端，身在云朵

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我们要重新定义“工作”

一个现实中的“开放式实验场”

摸云（深圳）有限公司是一家以“游戏化驱动”为核心理念的创新型科技公司。我们相信，工作不应是被动的劳动，而是主动的创造。在这里，员工既是执行者，也是设计者；既在工作，也在探索人类更高效、更愉悦的协作方式。

我们的愿景是：以游戏逻辑重构人类工作系统，让创造力重新成为工作的主线。

核心玩法

我们的底层逻辑

🎮

游戏化驱动

以任务、等级、成长、反馈等机制取代传统考核方式，让工作变得具备目标感与成就感。

🕊️

自由，是生产力的前提

在信任与自我驱动的环境中，人才能发挥最大潜能。我们鼓励在明确目标下的灵活探索，而非机械执行。

🙈

尊重隐私，反对标签

请假无需解释原因，简历不需附照片。在摸云，出身、外貌、口音从不定义一个人能走多远。

节奏体系

四日专注 + 一日自由

周一至周四

高效专注日

每天下午设有“自由创作时段”，可脱离工位，从事个人成长与创新活动。

+

疯狂星期五

Crazy Friday

自由支配一天，用于学习、探索、生活实践或艺术创作。

当生活被尊重，创造力自然涌现。

兴趣补贴制度

让好奇心成为投资

为鼓励员工在生活中保持探索精神，公司设立“爱好补贴权”，凡转正员工均可享受该福利。

公司以 50% 报销比例支持你

年度报销上限根据岗位级别不同，最高可达5000元人民币。

支持内容包括：创意工具、学习课程、文化体验、自然疗愈等，甚至可以用来充值游戏！

当员工活得有趣，公司自然会变得有创造力。

成长系统

让“升级”取代考核

🏆 等级系统

以任务完成度与协作贡献为基础，晋级者可获得额外自由时间与成长激励。
💡 灵感系统

记录员工在工作或自由创作中的创新成果，每月评选“灵感奖”。
⭐ 声望系统

通过团队互评与文化贡献建立声誉，用荣誉而非KPI来衡量价值。

祝每一位摸云玩家

愿每一次努力，不再是负担，而是热爱；愿每一个灵魂，都被尊重、被看见、被成就。我们的目标，不是成为一家成功的公司，而是成为一个让人重新相信“工作可以是快乐的”的文明实验体。

希望这是一场“抬头摸云，低头见路”的奇思妙想旅程。

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